1.    AGE MANAGEMENT. Zůstaň relevantní.

​

Poprvé v historii lidstva se na pracovištích potkávají víc jak 2 generace. Dříve to byli je "staří" a "mladí". Dnes jsou to Baby boomers, Generace X, Mileniálové, Generace Z a možná ještě něco navrch. Co s tím? Je spolupráce možná? Je nutná?

Vstupte do nové éry pracovního prostředí! Tento kurz pro moderní vedení a řízení týmů Vám přináší jedinečnou příležitost pochopit dynamiku práce v prostředí, kde se poprvé v historii setkávají čtyři různé generace. Získáte přehled o jednotlivých generacích, naučíte se, jak mezi nimi budovat mosty a jak začít využívat potenciál, který se v každé generaci skrývá.

 

​

2. RESILIENCE. 
Jak zvyšovat vlastní psychickou odolnost, pohodu i výkon.

​

Konec strachu ze stresu, chronické únavy a pocitů úzkosti z nedokončeného. Doplňte motivaci a podpořte svůj výkon. 
Podíváme se na stres z pohledu nejnovějších poznatků neurovědy a zjištění posledních výzkumů.
Představíme schopnosti těla a mysli coby nejdokonalejší antistresový mechanismus.
Zjistíte, kde a jak se potřebujete „dosytit“, abyste v náročných situacích měli z čeho čerpat.
Každý účastník bude odcházet s vlastním realistickým akčním plánem, aby i po ukončení tréninku věděl, kde začít.

​

 

3.    DYNAMIKA V TÝMU:

Jak skrze spolupráci rozvíjet kreativitu a výkon.

​

Co mají úspěšné týmy společného? A lze to aplikovat i do vašeho týmu? 
Klíčem je ochota pracovat společně! 
Podpořte členy svého týmu ve spolupráci, respektu k jinakosti a otevřené komunikaci.
Výsledkem bude lepší výkon, kreativita, ochota přijímat změny, proaktivita a zodpovědnost.
Během tréninku vám ukážu, jak klíčová je schopnost rozumět jazyku druhého člověka. Jak nepřátelské pracovní prostředí ničí výkon a efektivitu vaší práce.
Jak nastavit otevřené a respektující pracovní prostředí. 
Ne vždy můžeme ovlivnit druhého, aby změnil své jednání. Vždy ale můžeme začít u sebe, změnou vlastního přístupu, a tím nepřímo ovlivnit reakce druhých.

 

4. JINAKOST.
Poznej sebe - pochop druhé.

​

Jinakost jako příležitost.

Pokud v práci narážíte na nepochopení a konflikty, pokud komunikace mezi kolegy nebo odděleními vázne, může být tento trénink tím prvním impulsem ke zlepšení situace.

Hlubší pochopení toho, jak druhý člověk mluví, jedná nebo prožívá, může zásadně změnit to, jak ho vnímáme a jak na něho reagujeme.

Ukážu vám různé dimenze jinakosti a taky jak je spolehlivě rozpoznávat u sebe i u druhých.
Součástí tréninku jsou i praktická cvičení s cílem porozumět jazyku druhého člověka a vyzkoušet si jeho jazykem i mluvit.

​

​

5. Můj další tréninkový program je těsně před dokončením a brzy bude venku 😊